积分落户
单位未按时帮员工申报个税怎么处理？
1. 基数对不上：社保按最低基数交，个税却报高额收入；或者社保基数拉满，个税申报却少报——两者差距超过合理范围（比如社保基数6k，个税申报收入2w），系统直接标红！
上海居住证积分落户指导
2025.2.20：窗口受理通过，进入初审等待阶段。
为您节省不只是钱，还有时间
具体岗位有：技术工程师、软件工程师、系统架构师、软件开发工程师等。需要注意的是管理岗不符合要求的，总裁总经理之类的就不行。
提交落户申请时，劳动合同剩余期限有何要求？
若您配偶暂时不符合随调条件，也可选择暂不随调 。此时，需提供《上海市引进人才申请表》（配偶暂不随调）、配偶身份证、户口簿，以及由您和配偶双方共同签署的书面承诺证明 。后续若条件符合，可再申请办理随调手续 。
落户条件再次放宽
临港重点+3年居住证+3年1倍社保??
持有的中级职称不予认可
2024 年上海市企业退休人员月均养老金5380元，居全国第一；而全国平均为3450元。
全方位规划
社保缴纳单位需与工作单位一致，企业应按规定为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险费 。例如，小张在 A 公司工作，那么社保应由 A 公司依法申报并缴纳 。若社保缴纳单位与工作单位不一致，可能引发对劳动关系真实性的质疑 。例如，若小张的社保由 B 公司缴纳，而其实际工作单位为 A 公司，若无合理说明及相关证明材料，会使审核部门难以判定其真实工作情况，进而影响落户申请 。
家庭户和公共户可以相互转化吗？
(五)办法第六条第(一)项所称“在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的”，是指在沪工作期间取得本市高级专业技术职称(职务)或高级技师(一级职业资格或技能等级)证书并被聘任在相应岗位工作的。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职称(职务)的，可视作具备高级专业技术职称(职务)。
解读居转户申请材料与细节
留学生落户2025时间线
在上海人才引进落户申请中，档案是重要审核材料，若找不到档案需按规范流程逐级查询。依据档案管理相关规定，档案查询应遵循 “源头追溯、层级递进” 原则，从最后已知档案存放地点开始依次核查。首先需梳理个人学习及工作经历，明确档案可能流转的关键节点，如毕业院校、原工作单位、户籍地人才服务中心等，为查询提供清晰方向。
上海居转户中介
- 年终奖拆分申报。
为您解决落户难题
明天就是8月份第二批公示的日子了，内心里充满期待和激动，今天给宝子们分享一下我落户上海的全部流程和期间发生的各种问题。
3个月落户上海-先做事后付费
而退休返聘人员，从劳动关系角度看，其已达到法定退休年龄，办理了退休手续，与原单位的劳动关系已终止，开始享受养老保险待遇 。此时的返聘关系并非严格意义上的劳动关系，更多是一种劳务关系 。按照上海市人才引进配偶随调的规定，退休返聘人员不满足 “在上海有正式工作并依法缴纳社会保险和个人所得税” 这一关键条件 。因为退休人员退休后，其社保缴纳已停止，转为享受养老保险待遇，返聘期间的收入也不按照常规劳动关系下的社保、个税缴纳方式执行 。例如，老张退休后被原单位返聘，每月领取返聘劳务报酬，不再缴纳社保，这种情况不符合随调要求 。
职称与岗位脱节
4、博士、高级职称/技师可直接落户上海
居转户对前 4 年社保基数有要求吗？
1、挂靠企业缴纳社保落户，涉嫌违法违规，特别是高新企业人才落户，一定是严查的。
落户办理过程透明
上海居转户个税问题